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煤峪口矿汇聚青春力量 助力企业发展 -博狗游戏平台官方


2020-04-14 来源: 煤峪口矿
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  煤峪口矿全力为青年员工搭建平台,充分发挥青工的“生力军”作用,激发青工创新潜力,促进青工快速成长,引导鼓励广大青年员工立足岗位展才智、作贡献,助力企业高质量发展。
  创新培养模式,促进青工岗位成才。该矿加大对青工的培养力度,制定各类培训计划。组织青工参加岗位技能学习、外出脱产培训、岗位技术实操训练等,定期组织各岗位青年员工参加与自身专业相符的培训和技能比武,以夯实理论知识,增强操作技能,全面提升业务能力。为有效解决采掘一线青工工作经验不足的问题,要求青年大学生按计划、分批次进行“回炉”培训。对于敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的年轻干部,通过给位子、给待遇、压担子,进一步激发其干事创业的激情与活力。该矿充分发挥创新工作室的效能,逐步细化工种、专业,对青年员工进行技术培训、业务指导,为企业发展储备了人才。
  发挥监督作用,助力矿井安全发展。该矿注重培养青工的安全意识,通过座谈会的形式,在青年员工中开展安全生产法律法规和方针政策的学习宣传教育活动,选用真人真事作教材,使青工加深对于安全与生产、安全与改革、安全与效益关系的认识,并教会其正确处理这些关系,树牢“安全第一”的思想;不定期对青监岗人员进行调整充实,将专业技能突出、责任心强、经验丰富的青工充实到青监岗员队伍中;积极开展青监岗员培训班,提高其安全技能,为青监岗工作的扎实开展奠定基础;积极开展“一通三防”隐患排查治理工作,做到隐患排查不留死角、全员覆盖;坚持开展班前讲安全、班中查安全,岗员身边无违章、无事故等活动,突出对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的管理,青监岗员加大对现场的监督检查力度和频率,对查出的问题进行“三定”处理,及时消除各类安全隐患,确保矿井安全生产。
  开展特色活动,提高青年员工素质。该矿组织青工开展形式多样的志愿服务活动,大力弘扬奉献精神。在学雷锋纪念日期间,组织团青在大车队开展“传承雷锋精神、建设新时代同煤”活动,大家积极清洗了通勤车,为员工家属营造了良好的乘车环境;组织青年志愿者在口泉敬老院开展“送温暖”活动,青年志愿者为孤寡老人理发、量血压、清理卫生、送慰问品等。在2019年安全生产月期间,组织各基层团干及青工开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全演讲活动;在西三井口开展了“六月安全生产月”安全宣讲活动。同时,还为员工发放自救器使用方法安全宣传资料200余份。此外该矿积极开展多工种青年员工岗位练兵和技术比武活动,促进青工岗位技能提升,在全矿掀起了学技能、提素质、比贡献的热潮。
  全力搭建平台,帮扶员工子女就业。该矿发动各基层团干随时了解就业形势,加强宣教引导,认真落实好谈心交友帮就业工作;通过电视、网络、悬挂标语、团干入户走访发放宣传资料等形式,在全矿范围内宣传就业信息,让员工家属及待业青年及时了解就业政策及用工动态,对应聘报名人员个人简历认真仔细地审核上报,并派专人将待业青年输送到集团公司青年就业指导服务中心进行统一面试;定期组织基层团干观看就业回访片,大力宣传青年就业、创业典型,进一步激发出广大待业青年的就业、创业热情。(通讯员:刘丽宏 责编:杨莉